现将《街道工贸行业推行“两单两卡”强化一线

更新时间:2025-12-19 15:19 类型:新闻资讯 来源:网络整理

  

现将《街道工贸行业推行“两单两卡”强化一线岗位从业人员安全生产责任工作方案》印发你们

  重庆市万州区天城街道劳动处闭于印发《街道工贸行业履行“两单两卡”加强一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务管事计划》的闭照

  现将《街道工贸行业履行“两单两卡”加强一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务管事计划》印发你们,请勾结实质抓好落实。

  凭据区安委办闭于印发《全区工贸行业履行“两单两卡”加强一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务管事计划》的闭照(万州安委办〔2021〕89号)等联系文献的请求,勾结我街道实质,特订定以下管事计划。

  争持安闲第一、防范为主、归纳统辖的主意,牢牢收拢企业全员安闲坐蓐义务制落实难和从业职员担心全活动导致坐蓐安闲变乱众发频发痛点,以“知危机、明职责、会操作、能应急”为管事请求,慢慢创办工贸行业企业一线岗亭从业职员岗亭危机清单、岗亭职责清单、岗亭操作卡、岗亭应急处分卡(以下简称“两单两卡”),加强企业一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务,升高工贸行业企业安闲坐蓐秤谌,防控坐蓐安闲变乱。

  模仿区级层口试点企业体会,到2022岁晚,街道范围以上工业企业、限额以上商贸企业实行“全掩盖”;2023年起,正在街道工贸行业履行一线岗亭从业职员“两单两卡”,加强企业一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务。

  (一)清楚偏向途径。街道及各村居要诱导企业勾结岗亭坐蓐工艺、措施修设的紧张、危机成分特征和防护请求,扫数体例排查岗亭安闲危机、确定危机管控和应急处分方法,编制岗亭危机清单、岗亭职责清单、岗亭操作卡、岗亭应急处分卡,采用编口诀、三字经、顺口溜等式样将“两单两卡”举办简化,通过岗前诵读、鸠合进修等式样使“两单两卡”入脑入心,确保一线岗亭从业职员做到“知危机、明职责、会操作、能应急”,实行安闲功课。企业可邀请专家或第三方任职机构举办身手诱导,厉禁“专家编制、员工背诵”的新。

  (二)编制“两单两卡”。各企业要将“两单两卡”行为一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务落实的闭头措施来抓,务必实行一线岗亭从业职员全进程、全流程、全方位参加。一是清楚岗亭危机,编制“两单两卡”。遵从《中华百姓共和邦安闲坐蓐法》《工贸企业粉尘防爆安闲原则》《工贸行业巨大安闲坐蓐变乱隐患判决法式》等安闲坐蓐公法原则法式规章请求,勾结行业特征、企业实质,体例、扫数梳理功课岗亭,优秀高温熔融、自然气、涉氨制冷、涉爆粉尘、有限空间功课、紧张化学操行使等“四涉一有限一行使”高危机位置、工艺、措施修设,聚焦机器妨害、物体冲击、高处坠落、触电、起重妨害、车辆妨害、中毒梗塞等变乱众发周围,闭切检维修、任职外包、暂且功课等变乱频发症结,体例、扫数举办危机领悟,清楚功课岗亭危机巨细、类型、危急,编制“两单两卡”。二是共同努力,简化“两单两卡”。遵从简明化、广泛化法则,勾结员工糊口习性、活动式样,简化“两单两卡”,确保“两单两卡”朗朗上口、可诵可传,例如有限空间功课“先透风、再检测、后功课”,机器妨害“有台必有栏、有轴必有套、有轮必有罩、有洞必有盖、有轧点必有挡板、有特危必有链锁”等,不要魁梧上、尽力接地气。

  (三)培训“两单两卡”。各企业要对一线岗亭从业职员展开“两单两卡”培育培训,以一线岗亭从业职员也许切确口述“两单两卡”实质并也许切确实操为宗旨,务必使员工记得住、说得清、做获得。能够选取班前会、班后会、现场“手指口述”、鸠合培训、有奖竞赛、文娱举止、收集传诵等众种式样举办通常深切的培育培训,造成浓郁的进修气氛。把一线岗亭从业职员背诵、朗读“两单两卡”固化为企业安闲文明,通过熟记熟背抵达入心入脑,潜移默化影响企业一线岗亭从业职员养成安闲功课的活动习气。

  (四)融入企业束缚。各企业要把“两单两卡”融入企业束缚,固化为安闲文明。把“两单两卡”落实情状纳入“日周月”隐患排查,厉峻班组日排查、部分周排查、厂长(司理)月排查;要把“两单两卡”融入企业安闲坐蓐法式化系统创修运转中,防卫“两张皮”;要把“两单两卡”落实情状纳入培育培训、搜检督查、考试赏罚、绩效评定、评优评先,充裕外现“引导棒”用意;要把“两单两卡”落实情状行为首要职掌人及班子成员的履职评判法式。束缚机制造成后,要一以贯之,久久为功,要造成常态,造成习气,确保不失事。

  (五)法律增效保质。街道要把创办“两单两卡”落实企业一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务情状纳入法律搜检周围,尤其是企业首要职掌人创办并落实“两单两卡”,一线岗亭从业职员“知危机、明职责、会操作、能应急”的秤谌和才干等情状。对拒不落实、落实不到位的企业首要职掌人、其他职掌人和安闲坐蓐束缚职员,凭据《中华百姓共和邦安闲坐蓐法》第九十四、九十六条等联系条件举办科罚。

  2022年12月31日前,各范围以上工业企业、限额以上商贸企业勾结实质编制圆满“两单两卡”、展开培育培训、融入常日束缚、固化安闲文明、历久争持践诺,同时,总结体会培育,造成一批可复制、可扩大、可模仿的体会。

  2023年12月31日前,通过专家诱导、现场观摩、换取进修等式样,将创办“两单两卡”落实企业一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务体会做法,扩大到街道全部工贸企业,正在全部工贸企业扫数履行修筑“两单两卡”落实企业一线岗亭从业职员安闲坐蓐义务。

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